A Review Of تجربتي مع المدير المتكبر

A Review Of تجربتي مع المدير المتكبر

Blog Article

إعجاب إعجاب احتفال الدعم أحببته حكيم ضحك تعليق

التحلي بالإيجابية دائمًا من سمات الموظف الناجح ومن أهم مفاتيح (إدارة المدير) بذكاء أيضًا، لا سيما أن المدير يعتمد بالطبع على الموظف ذو المبادرات الإيجابية التي تصب في الصالح العام للعمل، لذلك؛ إذا كنت قادرًا على أن تفيد عملك بأي شيء إضافي مثل تنظيم العمل أو إعداد التقارير اليومية أو غيرها، فلا تتردد كثيرًا في القيام بها.

أما اذا كان هدفك أن تجد مدير تقضي معه وقتاً جميلاً فعلى الأغلب ستخسر معظم الوظائف التي ستشغلها في حياتك. 

اقرأ أيضًا: الحافز المعنوي للموظفين.. ارتياد الجادة غير المطروقة

وآخر أمر يجب عليك أن تفكر فيه هو السخرية من مديرك أو تظهر له أنك لا تحترم سلطته، حينها ستكون وطأته شديدة جدًا.

ولكن في الوقت نفسه لا تكن خانعاً وعديم الرأي، واستخدم عبارات مثل: "أنتم، نحن"، بدلاً من "أنا، أنت". فبهذه الطريقة تكون حازماً وتبعد العلاقة عن العدوانية والشخصنة.

قصة لينكدإن المرجع الرئيسي للتوظيف وبناء العلاقات المهنية

وتذكر دائماً، أنت محترم ليس من أجله بل لأنه من المفروض أن تكون كذلك.

طالما أنه لا يؤذيك لاحقًا، فلا تقمع نفسك. استخدم عبارات فن الكلام مثل: سامحني على المقاطعة، لكن… إلخ.

عندما يراك تتفوق عليه يمكن أن يشعر بالتهديد، خاصة إذا أدرك أن شعبيته ومكانته تتضاءل؛ ما يؤدي إلى تجربتي مع المدير المتكبر الغيرة أو الحسد أو الإحباط.

دليل التعامل مع المدير ينصحك بأن تكون متفهمًا لهذه الأمور وجنّب نفسك المشاكل.

بعد ذلك يمكنك في حال عدم القدرة على التعامل مع المدير الظالم تقديم استقالتك

يتواصل تواصلاً جيداً مع الموظفين؛ أي يُصغي ويتشارك المعلومات.

قهوة الذهب وهوس الاستعراض عند المشاهير و.. تساؤلات أخرى في المنتصف!